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Mettre à votre disposition une expérience riche et variée en matière d’accompagnement des Hommes et des organisations. 

 

En effet, l’expertise acquise dans les postes et missions qui m’ont été confiés (conseil, management, direction….) me permet d’accompagner et de soutenir les personnes et les organisations qui se confrontent aux questions et problèmes que j’ai  rencontrés et solutionnés.

Valeurs

Parce que Ensô Coaching travaille d’abord au service des Femmes et des Hommes, nous :

  • Considérons les femmes et les hommes d’égale valeur et leurs compétences équivalentes.
  • Soutenons la recherche de solutions, co-créées par la ou les personne(s) concernée(s), adaptées à la situation actuelle et qui s’inscrivent dans une perspective d’évolution harmonieuse des personnes et des organisations au regard de leurs projets.
  • Encourageons la prise de responsabilité de chacun (organisation et personne) dans le cadre de sa fonction, de ses engagements personnels et professionnels.

Méthodologie

Notre approche s’inscrit dans le champ de compétences du coaching, privilégiant l’analyse rigoureuse, l’alliance de partenariat entre les acteurs, la créativité, la co-création de solutions, l’expérimentation.