Skip to content

 

Nous exprimons nos valeurs en accompagnant les Femmes et les Hommes qui composent les organisations de travail.

Nous postulons que les compétences relationnelles sont un facteur de réussite personnelle, de performance professionnelle et qu’elles sont déployées lorsqu’elles sont prises en compte dans le cadre d’un système relationnel (entreprise, famille, etc)

Nous considérons primordiale l’égalité des Femmes et des Hommes et leurs compétences à valeur égale.

Nous soutenons la recherche de solutions, co-créées par les personnes concernées, adaptées à la situation actuelle, s’inscrivant dans une perspective d’évolution harmonieuse des personnes et des organisations au regard de leurs projets.

Nous encourageons la prise de responsabilité de chacun dans le cadre de sa fonction.